Erasmus+ personel hareketliliği kapsamında; Üniversitemiz akademik personelinin, ikili anlaşmamızın bulunduğu üniversitelerde ders vermesi; akademik/idari personelinin, program ülkelerinde bulunan kurumlarda/üniversitelerde (Erasmus+ anlaşmamızın bulunması zorunlu değildir) mevcut iş alanları ile ilgili konularda becerilerini geliştirebilecekleri eğitimlere (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri, organize personel hareketliliği haftaları vb.) katılmaları gerekmektedir.
Konferans katılımları faaliyet kapsamında desteklenmemektedir.
2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı için Üniversitemize Ulusal Ajans tarafından tahsis edilen bütçe ve Üniversitemizin üyesi olduğu konsorsiyumlar kapsamında faaliyetten yararlanabilecek personel sayıları aşağıdaki gibidir:
TEDU 2017-2018 Erasmus+ Bütçesi |
|
AHİLER Konsorsiyumu |
|
YİTAK Konsorsiyumu |
|
Personel ders verme ve eğitim alma hareketlilikleri için faaliyet süresi, seyahat edilen günler hariç en az ardışık 2 iş günü ve en fazla 5 iş günü olarak belirlenmiştir. Faaliyet süresi 5 iş günü + 2 seyahat günü olacak şekilde toplamda 7 gündür. Katılım sertifikalarında yararlanıcının 2 günden az süre ile faaliyet gerçekleştirdiğinin görüldüğü durumlarda, faaliyet geçersiz kabul edilir ve yararlanıcıya herhangi bir hibe ödemesi yapılmaz.
AHİLER konsorsiyumu kapsamında faaliyete katılacak personelin hibe tutarı uçak bileti dahil yaklaşık 950 €’yu, YİTAK konsorsiyumu kapsamında faaliyete katılacak personelin hibe tutarı uçak bileti dahil 1650€'yu geçemeyecektir. Dolayısıyla hareketlilik sürelerinin ve ülke seçiminin bu doğrultuda yapılması önerilmektedir. Detaylar için Uluslararası Programlar Ofisinden bilgi alınabilir.
Personel ders verme hareketliliğinden yararlanmak isteyen akademik personelimiz, anlaşmalı olduğumuz üniversitelerin listesine buradan ulaşabilecektir.
Başvuru tarihleri: 13 Şubat- 2 Mart 2018
Başvuru koşulları:
Başvuru belgeleri:
Başvuru belgelerinin 2 Mart 2018 tarihine kadar erasmus@tedu.edu.tr adresine gönderilmesi veya Uluslararası Programlar Ofisi’ne elden teslim edilmesi gerekmektedir.
İlgili akademik ve idari personelimiz, aşağıdaki puanlama sistemi ve kriterlerine göre değerlendirmeye girecektir.
Değerlendirme kriterleri:
KRİTER | PUAN |
Aynı Programdan Daha Önce Yararlanmış Olma | |
İlk Kez Yararlanma | +50 |
İkinci Kez Yararlanma | +30 |
Üçüncü Kez Yararlanma | +20 |
TEDÜ’deki Hizmet Yılı | |
5+ Yıl | +30 |
3-4 Yıl | +25 |
2-3 Yıl | +20 |
1-2 Yıl | +15 |
0-1 Yıl | +10 |
Yüksek Lisans-Doktora Derecesi (İdari Personel İçin) | |
Doktora Derecesi | +10 |
Yüksek Lisans Derecesi | +5 |
Dil Kriteri (İdari Personel İçin) | |
YDS | +20 |
TOEFL IBT | +20 |
IELTS | +20 |
Kurs Katılım Belgesi vb. | +20 |
Diğer Kriterler | |
Engelli Adaylar | +10 |
Tarih: